| Dall’INPS partono le indagini sui finti rapporti di lavoro
Con la circ. 30.5.2017 n. 93, l'INPS comunica di aver ulteriormente sviluppato le attività di vigilanza documentale mediante il ricorso a nuove metodologie di controllo delle informazioni trasmesse dalle aziende attraverso le dichiarazioni contributive.
In particolare, si annuncia l'attuazione del piano operativo denominato "Frozen", preordinato a potenziare l'attività di contrasto alle simulazioni di rapporti di lavoro, finalizzate alla fruizione indebita di: prestazioni previdenziali a sostegno del reddito (sulla base di rapporti di lavoro simulato); conguagli per prestazioni inesistenti (malattia, maternità, ANF, ecc.); incentivi all'occupazione; conguagli per erogazione del TFR per conto del Fondo di tesoreria.
Operativamente, il sistema "Frozen" prevede che tutti i flussi UniEmens trasmessi dalle imprese siano sottoposti a una serie di controlli automatizzati che si basano su profili di rischio predefiniti e sulle risultanze dell'analisi dei dati storici dei rapporti di lavoro simulati noti all'INPS. Lo scopo, in pratica, è quello di intercettare i flussi informativi a rischio prima che gli stessi vadano a popolare le basi dati e, in particolare, il conto assicurativo individuale.
Qualora vengano individuate denunce contributive che presentano profili di rischio, il sistema operativo ne "bloccherà" immediatamente gli effetti. A tale blocco seguirà un'accurata verifica della sede INPS competente.
Fonte: Circolare INPS 30.5.2017 n. 93 - Il Quotidiano del Commercialista del 1.6.2017 - "L’INPS potenzia ulteriormente i controlli preventivi" - Mamone |
