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10/11/2015 Chiarimenti dal Min. Lavoro sulla CIGS S.M.Perego
04/08/2016 Chiarimenti dall’Agenzia delle Entrate su Bonus R&S e Mezzogiorno S.M.Perego
05/04/2017 Chiarimenti su super-ammortamenti e iper-ammortamenti in una nuova circolare S.M.Perego
07/04/2016 Chiarimenti sulla Patent box S.M.Perego
06/02/2017 Chiarite le modalità di compilazione dei dati di spesa per gli amministratori di condominio S.M.Perego
22/03/2017 Chiarite le modalità per l’estrazione di beni dal deposito IVA da parte degli esportatori abituali S.M.Perego
08/12/2018 Chiariti i dubbi sulla cessione della detrazione per gli oneri detraibili S.M.Perego
30/01/2019 Chiarito il divieto tassativo di fattura elettronica per i medici S.M.Perego
24/12/2014 Chiusura di fine anno news S.M.Perego
29/07/2016 Chiusura estiva 2016 S.M.Perego

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Titolo: Super Bonus se il tirocinio si trasforma in tempo indeterminato   Data : 26/05/2016
Super Bonus se il tirocinio si trasforma in tempo indeterminato
Con la circ. 24.5.2016 n. 89, l'INPS interviene in merito all'incentivo definito "Super Bonus Occupazione - trasformazione tirocini", previsto dal DM 3.2.2016 n. 16 nell'ambito del Programma "Garanzia Giovani" e riconosciuto ai datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato - nel periodo compreso tra il 1.3.2016 e il 31.12.2016 - lavoratori c.d. NEET (ossia, coloro che non studiano, non lavorano, né sono coinvolti in un percorso di formazione) che abbiano avviato e/o concluso un tirocinio entro quest'anno.
L'importo del bonus - fruibile mediante conguaglio contributivo - varia in relazione alla classe di profilazione (indicante il grado di difficoltà del giovane nella ricerca di un'occupazione) attribuita al momento dell'iscrizione al Programma "Iniziativa Occupazione Giovani". In pratica, si parte dai 3.000 euro della classe "bassa" fino ai 12.000 euro per la classe di profilazione "molto alta".
Per accedervi, il datore di lavoro dovrà inoltrare l'apposita istanza preliminare di ammissione all'incentivo, utilizzando il modulo on line "GAGI", disponibile all'interno dell'applicazione "DiResCo", sul sito www.inps.it. In caso di accoglimento dell'istanza, entro 7 giorni lavorativi dalla ricezione della comunicazione di prenotazione positiva dell'INPS, il datore di lavoro deve, se ancora non lo ha fatto, effettuare l'assunzione.
Invece, entro 14 giorni lavorativi dalla ricezione della comunicazione di prenotazione positiva dell'Istituto, il datore di lavoro ha l'onere di comunicare - a pena di decadenza - l'avvenuta assunzione, chiedendo la conferma della prenotazione effettuata in suo favore. Come precisato nella circ. 89/2016, tale istanza di conferma costituisce domanda definitiva di ammissione al beneficio.
Fonte: Circ. INPS 24.5.2016 n. 89 - Il Quotidiano del Commercialista del 25.5.2016 - "Nuovo “super bonus” Garanzia Giovani per la trasformazione dei tirocini" - Mamone
Sezione:   Autore : S.M.Perego