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16/02/2016 Il super ammortamento del 40% in Unico 2016 S.M.Perego
18/02/2016 I fisioterapisti senza albo non possono costituirsi in STP S.M.Perego
17/02/2016 Le spese funebri entrano nel 730 Precompilato S.M.Perego
17/02/2016 Garanzia Giovani alcuni chiarimenti nella circ. INPS 16.2.2016 n. 32 S.M.Perego
17/02/2016 Entro il 28.2.2016 la domanda di riduzione contributiva per i forfetari – Mess. INPS 26.1.2016 n. 286 S.M.Perego
17/02/2016 Leasing finanziario abitativo – Un nuovo Studio del Consiglio Nazionale del Notariato 29.1.2016 n. 4-2016/T S.M.Perego
15/02/2016 Nella dichiarazione Iva 2016 lo Split payment S.M.Perego
16/02/2016 Pronto il decreto di innalzamento delle percentuali di compensazione per gli agricoltori S.M.Perego
09/02/2016 I forfetari non applicano le ritenute d’acconto ma compilano il quadro RS in Unico S.M.Perego
16/02/2016 Approvate le specifiche tecniche per gli Studi di Settore 2015 S.M.Perego

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Titolo: Con il modello “RR1” si presenta la domanda di riammissione alla rateizzazione dei ruoli   Data : 19/09/2016
Con il modello “RR1” si presenta la domanda di riammissione alla rateizzazione dei ruoli
In base all'art. 13-bis del DL 113/2016, i contribuenti che, all'1.7.2016, sono decaduti da una pregressa dilazione concessa ai sensi dell'art. 19 del DPR 602/73 possono essere riammessi al beneficio anche se non onorano tutte le rate scadute.
A tal fine, occorre, a pena di decadenza, presentare apposita domanda entro il 20.10.2016, tramite il modello "RR1", scaricabile gratuitamente dal sito Internet di Equitalia.
È possibile ottenere al massimo 72 rate, oppure, in caso di dilazione straordinaria già concessa, un numero di rate pari a quello previsto per l'originario piano, dal quale si è decaduti.
La decadenza, ex art. 19 del DPR 602/73 nella formulazione attuale, si verifica con il mancato pagamento di cinque rate, anche non consecutive.
Fonte: Il Quotidiano del Commercialista del 19.9.2016 - "Domanda entro il 20 ottobre per essere riammessi alla dilazione dei ruoli" - Cissello
Sezione:   Autore : S.M.Perego