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Data Titolo Sezione Autore
14/12/2016 Anche le cave estrattive sono soggette all'IMU ed alla TASI S.M.Perego
20/03/2018 Anche le cessioni gratuite nella Comunicazione dati fatture S.M.Perego
28/10/2015 Anche le cooperative agricole escluse dall’IRAP nel 2016 S.M.Perego
15/07/2016 Anche le imprese di pulizia accedono ai rimborsi IVA in via prioritaria S.M.Perego
20/01/2016 Anche le spese universitarie e funebri entrano nel 730 Precompilato S.M.Perego
11/07/2016 Anche le unioni civili usufruiscono della franchigia sulle successioni S.M.Perego
26/10/2015 Anche nel 2016 al 27% l’INPS per gli iscritti alla gestione separata S.M.Perego
13/10/2015 Anche nel 2016 prosegue la proroga dei bonus edilizi del 65% e del 50%. S.M.Perego
25/01/2018 Anche nel 2018 l’acquisto di un autocarro sconta il super-ammortamento S.M.Perego
21/06/2017 Anche nel 2018 Studi di Settore e Parametri attivi S.M.Perego

Records 201 to 210 of 2397
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Titolo: Con il modello “RR1” si presenta la domanda di riammissione alla rateizzazione dei ruoli   Data : 19/09/2016
Con il modello “RR1” si presenta la domanda di riammissione alla rateizzazione dei ruoli
In base all'art. 13-bis del DL 113/2016, i contribuenti che, all'1.7.2016, sono decaduti da una pregressa dilazione concessa ai sensi dell'art. 19 del DPR 602/73 possono essere riammessi al beneficio anche se non onorano tutte le rate scadute.
A tal fine, occorre, a pena di decadenza, presentare apposita domanda entro il 20.10.2016, tramite il modello "RR1", scaricabile gratuitamente dal sito Internet di Equitalia.
È possibile ottenere al massimo 72 rate, oppure, in caso di dilazione straordinaria già concessa, un numero di rate pari a quello previsto per l'originario piano, dal quale si è decaduti.
La decadenza, ex art. 19 del DPR 602/73 nella formulazione attuale, si verifica con il mancato pagamento di cinque rate, anche non consecutive.
Fonte: Il Quotidiano del Commercialista del 19.9.2016 - "Domanda entro il 20 ottobre per essere riammessi alla dilazione dei ruoli" - Cissello
Sezione:   Autore : S.M.Perego