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27/05/2015 Contrasto alle frodi fiscali e contributive - Protocollo d'intesa firmato da Agenzia delle Entrate e INPS S.M.Perego
27/05/2015 Correzione degli errori contenuti nella CU rilasciata dall'INPS S.M.Perego
22/05/2015 DURC on line dall'1.7.2015 S.M.Perego
22/05/2015 Terreni montani esenti da IMU S.M.Perego
22/05/2015 Studi di settore - Correttivi anticrisi S.M.Perego
09/11/2015 Il 30.11 scade l’approvazione del bilancio degli E.L. S.M.Perego
01/06/2015 Esenzione - Terreni montani (risposte Min. Economia e Finanze 28.5.2015) S.M.Perego
18/06/2015 Possibile il ravvedimento operoso del primo acconto IMU e TASI S.M.Perego
31/07/2015 Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) – Istruzioni e chiarimenti dall’INPS S.M.Perego
29/06/2015 Detrazione IRPEF/IRES per la riqualificazione energetica degli edifici per gli immobili concessi a terzi S.M.Perego

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Titolo: INPS nuova gestione del flusso UniEmens   Data : 20/01/2017
INPS nuova gestione del flusso UniEmens
Con la circ. 19.1.2017 n. 9, l’INPS ha fornito le istruzioni per adeguare i sistemi gestionali aziendali - in particolare, per la formazione dei flussi UniEmens - alle novità in materia di trattamenti di integrazioni salariali introdotte dal DLgs. 148/2015.
Tra le più significative, si segnalano le istruzioni tecniche per gli adempimenti connessi all’associazione di ogni lavoratore con l’unità produttiva di riferimento, al calcolo della contribuzione addizionale, nonché alla gestione del TFR in relazione a diverse tipologie di cassa integrazione.
Ad esempio, con riferimento alla c.d. unità produttiva, l’INPS spiega che, con la finalità di semplificarne la gestione nel sistema di anagrafica aziendale e nel flusso UniEmens, è stato introdotto il nuovo elemento denominato "UnitaProduttiva", la cui valorizzazione è obbligatoria a partire dal flusso di competenza del mese di marzo 2017.
Un altro importante chiarimento riguarda le modalità di calcolo del contributo addizionale ex art. 5 del DLgs. 148/2015, la cui base di calcolo - spiega l’INPS - è costituita dalla retribuzione globale che sarebbe spettata per le ore di lavoro non prestate (c.d. "retribuzione persa"), maggiorata dei ratei di mensilità aggiuntive, quali la 13esima e la 14esima mensilità, e altre gratificazioni annuali e periodiche.
Fonte: Circ. INPS 19.1.2017 n. 9 - Il Quotidiano del Commercialista del 20.1.2017 - "Dichiarazione UniEmens rimodulata per la “nuova” integrazione salariale" - Mamone
Sezione:   Autore : S.M.Perego