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Data Titolo Sezione Autore
12/04/2018 I lavoratori autonomi sono sempre esclusi dalle presunzioni legali S.M.Perego
18/04/2018 Nei Redditi PF il nuovo quadro LC per dichiarare la Cedolare Secca S.M.Perego
30/06/2017 Indennità DIS-COLL introdotte dal Jobs Act autonomi in vigore dall’1.7.2017 S.M.Perego
25/01/2018 Nessuna deduzione per i contributi versati per i collaboratori dell’impresa familiare S.M.Perego
26/06/2017 I soci di SNC e SAS che optano per l’IRI determinano l’acconto in forma previsionale S.M.Perego
26/06/2017 Il prezzo valore anche per gli immobili acquistati all’asta S.M.Perego
26/06/2017 Nessun acconto d’imposta se si passa dal regime di vantaggio al regime forfetario S.M.Perego
26/06/2017 Con la L. 96/2017 cambia la gestione del lavoro occasionale S.M.Perego
27/06/2017 Le nuove regole sul bilancio nella circolare Assonime n. 14_2017 S.M.Perego
27/06/2017 Scade il 30 giugno il pagamento dei debiti da 730 senza sostituto S.M.Perego

Records 1281 to 1290 of 2397
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Titolo: INPS Pronte le istruzioni per l’accesso al “voucher baby sitting”   Data : 31/01/2017
INPS Pronte le istruzioni per l’accesso al “voucher baby sitting”
Con l'avviso del 27.1.2017, l'INPS ha pubblicato le istruzioni per la presentazione delle domande di accesso al c.d. "voucher baby sitting" e al contributo per far fronte agli oneri dei servizi per l'infanzia (asili nido), introdotti in via sperimentale dall'art. 4 co. 24 lett. b) della L. 92/2012 e prorogati, per il biennio 2017-2018, dalla legge di bilancio 2017 (L. 232/2016).
In proposito, l'INPS fa sapere che:
-i benefici, tra loro utilizzabili alternativamente, spettano alle lavoratrici madri dipendenti del settore privato e pubblico e alle iscritte alla Gestione separata che abbiano diritto al congedo parentale e che, al momento della domanda, possano ancora usufruirne anche solo parzialmente, nonché alle lavoratrici autonome o imprenditrici;
-la fruizione di un periodo di tali servizi determina la rinuncia della lavoratrice ad un periodo equivalente di congedo parentale, per avere contezza del quale è necessario tener presente i limiti individuali e complessivi dei genitori;
-il beneficio ammonta a 600 euro mensili (da riproporzionare in caso di rapporto di lavoro part time) e l'erogazione può avvenire per un massimo di 6 mesi (3 per le iscritte alla Gestione separata e le autonome), per frazioni mensili intere;
-il contributo è corrisposto diversamente a seconda che si opti per il contributo asili nido o per il servizio di baby sitting;
-la domanda potrà essere presentata, salvo esaurimento delle risorse disponibili, sino al 31.12.2018.
Fonte: Avviso INPS 27.1.2017 - Il Quotidiano del Commercialista del 31.1.2017 - "Domande per il voucher baby sitting fino al 31 dicembre 2018" - Tombari
Sezione:   Autore : S.M.Perego