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Data Titolo Sezione Autore
24/11/2015 I revisori legali al versamento, entro il 31.1.2016, di euro 26,00. S.M.Perego
26/11/2015 I rimborsi spese dei volontari dell'associazione non sempre esclusi da tassazione S.M.Perego
29/09/2016 I rimborsi spese per car sharing sono esclusi dal reddito S.M.Perego
20/04/2016 I rimborsi sulle spese sanitarie entrano nel 730 Precompilato S.M.Perego
28/01/2019 I ritardi nella ricezione della fattura elettronica determinano la detrazione dell’IVA S.M.Perego
26/06/2017 I soci di SNC e SAS che optano per l’IRI determinano l’acconto in forma previsionale S.M.Perego
10/04/2017 I soci subentrano sempre alla società estinta in quanto mantengono la legittimazione processuale S.M.Perego
24/01/2017 I soggetti in regime di vantaggio comunicano eventuali opzioni IVA nell’Unico PF 2017 S.M.Perego
10/06/2016 I super ammortamenti obbligano alla rideterminazione degli acconti 2016 S.M.Perego
29/05/2018 I super e gli iper ammortamenti non rilevano ai fini IRAP e per gli acconti d’imposta S.M.Perego

Records 841 to 850 of 2397
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Titolo: L’INPS fornisce chiarimenti per la compilazione dell'elemento "ForzaAziendale"   Data : 10/03/2017
L’INPS fornisce chiarimenti per la compilazione dell'elemento "ForzaAziendale"
Con il messaggio 9.3.2017 n. 1092, l'INPS ha fornito alcuni chiarimenti che riguardano la compilazione dell'elemento obbligatorio "ForzaAziendale" nell'ambito del flusso UniEmens, nel quale va indicato il numero di tutti i dipendenti a tempo pieno e part time.
Nello specifico, si conferma l'esclusione dei lavoratori autonomi esposti in UniEmens, compresi quelli impiegati nel settore dello sport e dello spettacolo, dove, per previsione legislativa e prassi costante, il lavoratore autonomo è equiparato al lavoratore subordinato. Per l'INPS, infatti, tale equiparazione, prevista in riferimento alle disposizioni applicabili per il calcolo dei contributi previdenziali, non può essere estesa in relazione all'inserimento dei lavoratori autonomi nel computo della media occupazionale, in quanto il computo dei lavoratori nell'organizzazione aziendale si riferisce soltanto a coloro che sono assunti con contratto di lavoro subordinato.
Inoltre, l'INPS conferma l'esclusione dei percettori di assegno straordinario erogato dai Fondi di solidarietà nel quadro dei processi di agevolazione all'esodo, mentre per il computo dei lavoratori intermittenti non vanno considerate le ore in cui il lavoratore resta in disponibilità.
Fonte: Messaggio INPS 9.3.2017 n. 1092 – Il Quotidiano del Commercialista del 10.3.2017 - "Autonomi esclusi dall’elemento “ForzaAziendale” in UniEmens" - Mamone
Sezione:   Autore : S.M.Perego