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18/04/2016 Precompilata ma non per tutti S.M.Perego
14/04/2016 La notifica degli atti sulla voluntary disclosure può avvenire sulla PEC del professionista S.M.Perego
14/04/2016 L’IRAP resta sempre dovuta dagli studi associati S.M.Perego
14/04/2016 Chi può accedere al regime premiale degli Studi di Settore 2016? S.M.Perego
13/04/2016 Scontano l’INAIL le attività sociali svolte dai Comuni S.M.Perego
13/04/2016 L’omessa risoluzione di locazione soggetta a Cedolare Secca è sempre sanzionata S.M.Perego
03/03/2016 In credito Iva da dichiarazione annuale si prescrive in 10 anni S.M.Perego
15/04/2016 I redditi esteri si dichiarano sempre nel modello Unico S.M.Perego
20/04/2016 UNICO SC 2016 - Nei righi da RS80 a RS88 la detrazione del 65% S.M.Perego
05/05/2016 Il credito di imposta per il riacquisto della prima casa trova spazio in Unico PF 2016 S.M.Perego

Records 301 to 310 of 2397
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Titolo: Le dimissioni del lavoratore passano tramite lo SPID   Data : 23/05/2017
Le dimissioni del lavoratore passano tramite lo SPID
Il Ministero del Lavoro ha reso noto che sul proprio sito istituzionale, a partire dal 19.5.2017, è utilizzabile il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID), il nuovo sistema di autenticazione on line che permette ai cittadini e alle imprese di creare un’identità digitale unica per avere accesso più agevolmente alla pluralità di servizi online della Pubblica Amministrazione e dalle aziende che aderiscono al sistema.
La procedura informatizzata alla quale il cittadino può accedere tramite lo SPID in questa prima fase è quella relativa alla comunicazione telematica che deve essere utilizzata, a pena di inefficacia, per la comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, secondo quanto disposto dall'art. 26 del DLgs. 151/2015 e dal DM 15.12.2015.
Per gli altri servizi, invece, sarà necessario attendere.
Fonte: Comunicato Min. Lavoro e politiche sociali 19.5.2017 – Il Quotidiano del Commercialista del 23.5.2017 - "Dimissioni telematiche anche con SPID" - Redazione
Sezione:   Autore : S.M.Perego