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Data Titolo Sezione Autore
22/01/2019 INPS - Fattura elettronica impossibile con due intestatari – Bonus asilo nido S.M.Perego
27/04/2018 INPS – Forniti i chiarimenti sui congedi parentali per adozioni o affidamenti S.M.Perego
04/04/2017 INPS – Il codice sede di lavoro va evidenziato nel flusso UniEmens S.M.Perego
19/05/2017 INPS - Invariato il limite di reddito per gli assegni familiari Stefano M. Perego
12/04/2017 INPS - Le prestazioni economiche di malattia, maternità e tubercolosi invariate rispetto al 2016 S.M.Perego
10/02/2016 INPS – Le retribuzioni convenzionali regolarizzabili entro maggio S.M.Perego
22/06/2017 INPS – Nel “Cassetto Committenti Gestione Separata” le situazioni debitorie S.M.Perego
29/05/2017 INPS - Nessun congedo straordinario (NASpI) ai parenti o affini entro il terzo grado S.M.Perego
15/03/2017 INPS – Non scade la domanda al Fondo di integrazione salariale (FIS) S.M.Perego
21/03/2019 INPS – Novità sul reddito di cittadinanza S.M.Perego

Records 1071 to 1080 of 2397
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Titolo: Nuovo programma per i contributi ENASARCO   Data : 10/01/2018
Nuovo programma per i contributi ENASARCO
L’ENASARCO ha pubblicato il “Programma dei criteri e delle procedure delle Prestazioni Integrative di Previdenza” per l’anno 2018, finalizzate a garantire un maggior sostegno familiare e l’aggiornamento professionale degli agenti e rappresentanti iscritti.
Tra le principali misure erogate dall'ENASARCO si segnalano:
- il contributo, fino a 750 euro, rivolto agli iscritti in possesso dei requisiti richiesti, per ciascun figlio nato o adottato dall'1.1.2018 al 31.12.2018;
- il contributo per maternità, per le madri agenti, per ogni bambino nato nel 2018, nella misura massima di 2.500 euro;
- il contributo per asili nido, pari ad un massimo di 1.000 euro, accessibile tramite concorso, dalle famiglie di agenti con bambini fino a 3 anni che nell'anno scolastico 2018/2019 abbiano frequentato scuole per l’infanzia pubbliche o private;
- il contributo per assistenza di figli disabili, pari a 6.000 euro l’anno, nel caso in cui l’handicap richieda un’assistenza personale permanente, determinata da deficit motorio, funzionale e relazionale, tale da rendere necessaria la dipendenza da altra persona;
- il contributo per le spese di formazione degli agenti, che si differenzia a seconda che l’agente operi come persona fisica o socio illimitatamente responsabile di società di persone oppure sotto forma di società di capitali.
Fonte: Il Quotidiano del Commercialista del 9.1.2018 - "Contributo ENASARCO per i figli compatibile con quello per maternità" - Tombari
Sezione:   Autore : S.M.Perego