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Data Titolo Sezione Autore
01/06/2016 Gli studi di settore predisposti per l’anno 2015 contengono nuovi correttivi S.M.Perego
01/06/2016 I campi da golf devono essere accatastati nella cat. D/6 S.M.Perego
03/06/2016 Accertamenti da studi di settore nulli sul presunto consumo di caffe S.M.Perego
17/06/2016 Pubblicata in G.U. la proroga di Unico e IRAP 2016 S.M.Perego
01/07/2016 Anche la sola attività occasionale svolta nel comune consente l’acquisto agevolato dell’immobile S.M.Perego
20/06/2016 La ruralità del fabbricato dipende sempre dalla sua destinazione d’uso S.M.Perego
20/06/2016 L’omessa registrazione della locazione è imputabile al locatore ed al locatario S.M.Perego
20/06/2016 Dall'1.1.2016 un nuovo criterio di valutazione degli immobili c.d. “P.I.V.” S.M.Perego
20/06/2016 Esclusi dalle agevolazioni gli immobili sottoposti a "prescrizioni di tutela indiretta" S.M.Perego
06/06/2016 Riconosciuta alle società immobiliari l'agevolazione sulla riqualificazione energetica S.M.Perego

Records 1691 to 1700 of 2397
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Titolo: Nuovo programma per i contributi ENASARCO   Data : 10/01/2018
Nuovo programma per i contributi ENASARCO
L’ENASARCO ha pubblicato il “Programma dei criteri e delle procedure delle Prestazioni Integrative di Previdenza” per l’anno 2018, finalizzate a garantire un maggior sostegno familiare e l’aggiornamento professionale degli agenti e rappresentanti iscritti.
Tra le principali misure erogate dall'ENASARCO si segnalano:
- il contributo, fino a 750 euro, rivolto agli iscritti in possesso dei requisiti richiesti, per ciascun figlio nato o adottato dall'1.1.2018 al 31.12.2018;
- il contributo per maternità, per le madri agenti, per ogni bambino nato nel 2018, nella misura massima di 2.500 euro;
- il contributo per asili nido, pari ad un massimo di 1.000 euro, accessibile tramite concorso, dalle famiglie di agenti con bambini fino a 3 anni che nell'anno scolastico 2018/2019 abbiano frequentato scuole per l’infanzia pubbliche o private;
- il contributo per assistenza di figli disabili, pari a 6.000 euro l’anno, nel caso in cui l’handicap richieda un’assistenza personale permanente, determinata da deficit motorio, funzionale e relazionale, tale da rendere necessaria la dipendenza da altra persona;
- il contributo per le spese di formazione degli agenti, che si differenzia a seconda che l’agente operi come persona fisica o socio illimitatamente responsabile di società di persone oppure sotto forma di società di capitali.
Fonte: Il Quotidiano del Commercialista del 9.1.2018 - "Contributo ENASARCO per i figli compatibile con quello per maternità" - Tombari
Sezione:   Autore : S.M.Perego